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工作職責：1. 全面負責公司員工的考勤管理工作，確保所有考勤記錄精準無誤，以維護公司考勤制度的公正與效率。 2. 高效辦理員工的入職與離職手續，及時更新員工信息庫，確保薪資計算的準確無誤，為每位員工提供精準的薪酬服務。 3. 精細化管理公司固定資產、辦公用品及勞保用品的庫存與分配，確保資源得到最優配置與合理利用，支持公司運營順暢。 4. 積極協調并監督公司電路、管道等基礎設施的維修保養工作，確保辦公環境的持續穩定與高效運行，為員工創造舒適的工作條件。5. 負責辦公用品的采購計劃與實施，嚴格把控采購成本與質量關,以高性價比的采購策略

工作職責：1. 負責快遞查詢服務，確保迅速且準確地回應客戶咨詢，高效解決客戶投訴，并即時反饋處理結果，以顯著提升客戶滿意度。 2. 緊密跟進快遞的全程跟蹤、精準查詢、高效處理及跨部門協調工作，確保所有關鍵指標均能圓滿達成

工作職責：1. 負責公司的資金轉賬工作，確保每一筆款項準確、及時地轉出，保障公司業務的順利進行。對轉賬對象進行嚴格審核，確保資金流向的安全性和合理性。2. 整理并導出公司公賬里面的銀行明細，仔細核對每一筆收支記錄，為公司的財務管理提供準確的數據支持。通過對銀行明細的分析，協助財務部門及時發現潛在的問題和風險，并提出合理的解決方案

工作職責：1. 負責對接客戶，準確理解客戶需求，及時回復客戶咨詢，提供專業的接單報價服務。2.跟進生產進度，與生產部門密切溝通，確保訂單按時完成，及時向客戶反饋生產情況。3. 安排發貨事宜，協調物流部門，確保貨物安全、及時送達客戶手中。4. 處理售后問題，積極與客戶溝通，協調相關部門解決客戶的問題，提高客戶滿意度。

工作職責：1.負責員工考勤管理：每日核對考勤數據，處理請假、加班、遲到早退等異常情況，確保考勤記錄準確無誤，每月按時生成考勤報表。 2.承擔采購相關工作：根據各部門需求，篩選供應商并比價，制定采購計劃，跟進采購流程，確保物資按時到位，同時做好采購臺賬管理。 3.處理社保增減員：及時為新入職員工辦理社保增員手續，為離職員工辦理社保減員，確保社保繳納信息準確，避免出現漏繳、錯繳情況。 4.定期提交周報：每周匯總考勤、采購、社保等工作進展，梳理存在的問題及下周工作計劃，按時提交給上級領導，保障工作信息同步。 5.協助完成其他行政人事事務，如員工入職離職手續辦理、檔案整理等。