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1.本科及以上學歷，30歲以下，身體健康，理工科專業且具有一定的計算機硬件、網絡故障排查與處理能力者優先考慮。
2.做事認真負責、嚴謹細致、積極主動、善于思考，具有良好的人際溝通能力、組織和管理能力。
3.能適應晚上和周末上班。
4.工作地點：宜春市靖安墨軒湖校區，可乘坐校車往返南昌或可申請宿舍。
人才引進政策：
1.薪酬按職稱、學歷確定，根據學校薪酬管理方案發放；博士面議。
2.五險一金：入職即按國家規定辦理。
3.福利：享受三節福利、生日福利、員工關懷慰問金、校區補貼、坐班津貼、工會福利、年度免費健康體檢、年終績效獎金、科研獎勵等。
4.墨軒湖校區福利性住房：學校為教職工提供公租房和周轉房等福利性住房。所有戶型房源均由學校統一進行精裝修，并配備有客廳空調、熱水器、衣柜等。教職工皆可申請福利性住房，公租房面積在23.6㎡—48.7㎡；教職工根據職稱和職級可申請107㎡—260㎡的周轉房，其中博士及以上級別可申請161㎡—260㎡房型。
5.特別優秀的人才，學校將提供更豐厚的條件，待遇面議。
招聘程序：
1.報名：應聘者請于2025年8月20日前提交個人應聘材料（個人簡歷、畢業證、學位證、職稱證書、榮譽證書、發表文章等材料）至對應郵箱。
郵件格式：崗位+應聘部門+畢業院校+姓名學歷+所學專業(例如：干事+商學院+某某大學＋李某某碩士＋公共管理專業)。請在簡歷中列出您的工作經歷及業績。
注：①應聘人員必須提供真實有效的信息和材料，不得弄虛作假，一經發現，學校不予聘用或解除聘用關系。
②曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或司法機關審查尚未做出結論的；受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；因師德師風問題受過處分的，應聘不予受理。
2.資格審查：對應聘者進行資格審查確定面試（試講）人選。
3.進行面試（試講）：現場進行面試（試講），擇優錄取。擬聘用人員經查詢發現有喪失教師資格信息和撤銷教師資格期限內的，將不予聘用。招聘報名及面試不收取任何費用，沒有任何代理合作招聘，謹防詐騙。
4.聯系方式：0795-7133326(夏老師)。