基本信息
工作性質(zhì)全職
招聘人數(shù)2人
招聘部門不限
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)不限
年齡要求20歲--35歲
其他待遇說(shuō)明暫無(wú)
工作地點(diǎn)南昌市東湖區(qū)福州路197號(hào)8樓（江西省/南昌/東湖區(qū)）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：路女士 ( 聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在江西人才招聘網(wǎng)上看到的 ) 郵箱：
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職位動(dòng)態(tài)
0%
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簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
06-20 15:19
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘.培訓(xùn).員工關(guān)系.薪酬福利.績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)。
2.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作。
3.執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工入職.離職.調(diào)任.升職等手續(xù)；負(fù)責(zé)員工檔案的建立及維護(hù)。
4.開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，以及培訓(xùn)效果的跟蹤.反饋。5.員工的活動(dòng)的組織和策劃。
6.完成上級(jí)交代的其它HR和行政范疇工作。
任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，熱愛HR崗位。
2.具備良好的溝通表達(dá)能力以及協(xié)調(diào)能力。
3.積極主動(dòng)，具備較好的學(xué)習(xí)能力。
4.熟練使用辦公軟件。
1.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘.培訓(xùn).員工關(guān)系.薪酬福利.績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)。
2.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作。
3.執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工入職.離職.調(diào)任.升職等手續(xù)；負(fù)責(zé)員工檔案的建立及維護(hù)。
4.開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，以及培訓(xùn)效果的跟蹤.反饋。5.員工的活動(dòng)的組織和策劃。
6.完成上級(jí)交代的其它HR和行政范疇工作。
任職要求：1.本科及以上學(xué)歷，熱愛HR崗位。
2.具備良好的溝通表達(dá)能力以及協(xié)調(diào)能力。
3.積極主動(dòng)，具備較好的學(xué)習(xí)能力。
4.熟練使用辦公軟件。
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