湖北省高速公路實業開發有限公司成立于1993年8月，注冊資金1.1億元，是湖北交通投資集團有限公司的全資子公司。公司構建“1+3+N”組織運轉體系，以“兵種+戰區”方式設置3家專業化分公司(特種工程、交安綠化、工程設備分公司)、7家區域化分公司(武漢、江漢、鄂東、襄陽、鄂西北、鄂西、宜昌分公司)。公司致力于建設成為省內領先、國內一流的智慧科技型綜合養護服務提供商，并按照“突出主業，突破實業”的戰略發展思路，承擔了高速公路附屬設施建設、工程勘察、市政養護、園林綠化等多元化項目。現根據公司發展需要，面向湖北交投集團及所屬全資、控股子公司公開遴選7名財務管理人員。相關事宜公告如下：
一、基本原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;
(二)堅持德才兼備、崇尚實干的原則;
(三)堅持人崗相適、按崗遴選的原則;
(四)堅持公開公正、競爭擇優的原則。
二、遴選崗位及人數
本次遴選區域化分公司財務管理崗位共7人。
三、遴選要求
(一)遴選范圍
湖北交通投資集團有限公司及所屬全資、控股子公司正式員工(勞動合同制)。
(二)基本條件
1.具有良好的政治思想素質，熱愛忠于交投事業，工作踏實、愛崗敬業，服從組織安排;
2.堅持原則、顧全大局、作風正派、秉公辦事、廉潔自律;
3.具有應聘崗位所需的政策、理論水平、專業知識和業務能力，具有較強的溝通協調及抗壓能力;
4.上年度考核為稱職及以上等次;
5.有能夠勝任遴選崗位的心理素質和身體條件。
(三)資格條件
1.大學本科及以上學歷，財會、審計、經濟、金融等相關專業;
2.年齡在40周歲以下(1984年6月1日以后出生);
3.持有助理級會計師、審計師、經濟師(財務管理)及以上職稱可放寬年齡;
4.從事財務管理工作1年及以上;
5.熟悉國家財經法律、法規、規章制度，無違反財經紀律行為的記錄;掌握財會人員應具備的知識與技能，具備履行崗位職責的能力;具備從事會計工作所需要的專業能力;遵守《中華人民共和國會計法》和國家統一的會計制度等法律法規。
四、遴選程序
按照發布公告、組織報名、資格審查、綜合測試、組織考察、研究決定、公示、錄用等程序進行。
(一)發布公告
通過智匯交投、交投集團官網“人才招聘”專欄發布遴選公告。
(二)報名登記
1.報名時間：2024年7月10日--7月19日;
2.報名方式：應聘者請登錄湖北交投集團公司官網“人才招聘-內部遴選”專欄(http://zp.hbjttz.com/)，注冊并填寫報名信息，并將身份證、學歷學位證書、學歷學位認證或學信網學歷學位證書查詢結果、相關職業/執業資格證書掃描件等相關資料掃描件壓縮包一并上傳。
(三)資格審查
根據簡歷投遞者個人情況及相關優勢，篩選符合條件的應聘者進入面試環節，并以電話或短信方式通知應聘者。如未通過資格審查的，不另行通知。
(四)綜合測試
對應聘者進行綜合面試，主要測試應聘者與公開遴選的崗位相匹配的基本素質和能力。測試時間、地點另行通知。
(五)組織考察
按照候選人遴選考試總成績由高分到低分的順序，以遴選崗位人數等額確定考察對象進行考察，征求考察對象所在單位、紀檢部門意見,了解其現實表現及廉潔情況。出現考察結果不適合應聘崗位或放棄考察等情形的,按照成績排名,依次遞補人員。
(六)研究決定
據綜合測試成績及考察等情況，研究決定擬錄用人員名單。
(七)公示
對擬錄用人選予以公示，公示期為5個工作日。
(八)錄用
公示期滿，未發現有影響錄用問題的，經交投集團人力資源部批復后，按程序辦理調動手續，與高開公司簽訂勞動合同，薪酬標準按照公司薪酬管理辦法有關要求執行。
五、遴選須知
(一)資格審查貫穿整個公開遴選過程，應聘人員應對本人填報的信息及提供資料的真實、準確性負責，凡不符合公開遴選條件并弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。應聘人員個人資料僅應用于本次公開遴選，不公開、不退還。
(二)應聘人員須在遴選期間保持本人手機暢通。對通知未在規定時間內回復的，視為自動放棄。凡因應聘人員通信不暢造成的后果，湖北省高速公路實業開發有限公司不承擔責任。
(三)應聘人員須服從對其工作崗位的統一調劑和安排，如不服從安排視為自動放棄。
聯系人：周女士，聯系方式：15387086101
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